Junior Instructor Recruitment 2024
Junior Instructor
The Junior Instructor Recruitment 2024 offers excellent opportunities for technical graduates and diploma holders to build careers in vocational education. Junior Instructors play a crucial role in shaping skilled workforce by teaching practical trades and technical subjects in ITIs and polytechnics.
Important: Junior Instructors serve as the backbone of technical education system. They impart practical skills, conduct workshop training, evaluate student performance, and contribute to skill development initiatives across various trades and technical fields.
Vacancy Details 2024
Expected vacancies for Junior Instructor positions across various trades and states:
| क्र.सं./पद कोड | पद का नाम | गैर-अनुसूचित क्षेत्र | अनुसूचित क्षेत्र | कुल पद |
|---|---|---|---|---|
| 1 | कनिष्ठ अनुदेशक (ड्राफ्ट्समैन सिविल) | 34 | 04 | 38 |
| 2 | कनिष्ठ अनुदेशक (इलेक्ट्रिशियन) | 301 | 47 | 348 |
| 3 | कनिष्ठ अनुदेशक (इलेक्ट्रॉनिक्स मैकेनिक) | 62 | 14 | 76 |
| 4 | कनिष्ठ अनुदेशक (फिटर) | 204 | 39 | 243 |
| 5 | कनिष्ठ अनुदेशक (इन्फॉर्मेशन एंड कम्यूनिकेशन टेक्नोलॉजी सिस्टम्स मेंटेनेंस) | 41 | 06 | 47 |
| 6 | कनिष्ठ अनुदेशक (मैकेनिक डीजल) | 169 | 30 | 199 |
| 7 | कनिष्ठ अनुदेशक (मैकेनिक मोटर व्हीकल) | 61 | 10 | 71 |
| 8 | कनिष्ठ अनुदेशक (प्लंबर) | 48 | 10 | 58 |
| 9 | कनिष्ठ अनुदेशक (रेफ्रिजरेशन एंड एयर कंडीशनर टेक्नीशियन) | 126 | 08 | 134 |
| 10 | कनिष्ठ अनुदेशक (सोलर टेक्नीशियन इलेक्ट्रिकल) | 34 | 02 | 36 |
| 11 | कनिष्ठ अनुदेशक (टर्नर) | 39 | 03 | 42 |
| 12 | कनिष्ठ अनुदेशक (वेल्डर) | 113 | 26 | 139 |
| 13 | कनिष्ठ अनुदेशक (वायरमैन) | 66 | 24 | 90 |
| 14 | कनिष्ठ अनुदेशक (कॉस्मेटोलॉजी) | 35 | 08 | 43 |
| 15 | कनिष्ठ अनुदेशक (फूड टेक्नोलॉजी) | 28 | 12 | 40 |
| 16 | कनिष्ठ अनुदेशक (कंप्यूटर ऑपरेटर एंड प्रोग्रामिंग असिस्टेंट/कोपा) | 181 | 36 | 217 |
| कुल पद | 1542 | 279 | 1821 | |
Eligibility Criteria
Educational & Technical Qualification (For Post Code 1 to 13)
- Academic Qualification: Secondary (10th) examination with Physics, Chemistry, and Mathematics under the old scheme, OR 10+2 scheme or equivalent from a recognized board.
-
Technical Qualification: One of the following is mandatory:
- Degree in Engineering/Technology in relevant branch + National Craft Instructor Certificate (NCIC)
- 3-year Diploma in Engineering/Technology from AICTE-approved & State-recognized institute + NCIC
- 3-year Diploma in Engineering/Technology from UGC-recognized university + NCIC
- Advanced Vocational Diploma from DGT + NCIC
- National Trade Certificate (NTC) in relevant trade + NCIC
- National Apprenticeship Certificate (NAC) in relevant trade + NCIC
- Note: NCIC is required only for trades where CITS (Craft Instructor Training Scheme) course is available.
Nationality
The candidate must be:
- (a) A citizen of India, or
- (b) A subject of Nepal, or
- (c) A subject of Bhutan, or
- (d) A Tibetan refugee who came over to India before 1st January, 1962 with the intention of permanently settling in India, or
- (e) A person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma, Sri Lanka, East African countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania (formerly Tanganyika and Zanzibar), Zambia, Malawi, Zaire, and Ethiopia with the intention of permanently settling in India.
Note: Candidates belonging to categories (b), (c), (d), and (e) must produce a certificate of eligibility issued by the Government of India.
Age Limit
- आवेदक की आयु की गणना दिनांक 01.01.2025 के अनुसार की जाएगी।
- आवेदक की न्यूनतम आयु 21 वर्ष होनी चाहिए।
- अधिकतम आयु 40 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।
- राज्य सरकार की अधिसूचना दिनांक 23.09.2008 के अनुसार:
- यदि किसी विशेष भर्ती वर्ष में भर्ती नहीं हुई हो और आवेदक उस वर्ष आयु की दृष्टि से पात्र था,
- तो उसे अधिकतम 3 वर्ष तक की अतिरिक्त आयु छूट प्रदान की जाएगी।
- कनिष्ठ अनुदेशक के पद पर पूर्व में भर्ती केवल वर्ष 2007 एवं 2018 में हुई थी।
- इसलिए सभी पात्र आवेदकों को अधिकतम आयु सीमा में 3 वर्ष की विशेष छूट देय होगी।
- राज्य सरकार की अधिसूचना दिनांक 23.09.2022 के अनुसार:
- जो व्यक्ति 31.12.2020 को आयु सीमा में था, उसे 31.12.2024 तक आयु सीमा में माना जाएगा।
चयन प्रक्रिया (जूनियर इंस्ट्रक्टर)
जूनियर इंस्ट्रक्टर के लिए चयन प्रक्रिया निम्नलिखित चरणों में आयोजित की जाती है:
| चरण | विवरण | अंक / भार |
|---|---|---|
| लिखित परीक्षा |
परीक्षा दो भागों में होती है: ● भाग (A): संबंधित विषय (ट्रेड) ● भाग (B): सामान्य ज्ञान (राजस्थान आधारित) |
कुल 120 अंक ● भाग A: 80 अंक ● भाग B: 40 अंक |
| कौशल परीक्षण (Skill Test) | संबंधित ट्रेड में अभ्यर्थी की व्यावहारिक क्षमता और विशेषज्ञता की जांच की जाती है। | अर्हतापूर्ण |
| दस्तावेज़ सत्यापन | शैक्षणिक योग्यता, अनुभव प्रमाण पत्र, आयु प्रमाण आदि की जांच। | अर्हतापूर्ण |
| चिकित्सा परीक्षण | उम्मीदवार की शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य की जांच की जाती है। | अर्हतापूर्ण |
ध्यान दें: चयन प्रक्रिया राज्य और ट्रेड के अनुसार अलग-अलग हो सकती है।
राजस्थान की 2024 भर्ती में लिखित परीक्षा में 1/3 अंक की नेगेटिव मार्किंग लागू थी।
कनिष्ठ अनुदेशक परीक्षा 2024 का परीक्षा पैटर्न और अंक विभाजन
जूनियर इंस्ट्रक्टर (RSMSSB) परीक्षा 2024 का संपूर्ण परीक्षा पैटर्न और अंक विभाजन निम्नलिखित है:
| भाग | विषय | प्रश्नों की संख्या | कुल अंक | अवधि |
|---|---|---|---|---|
| भाग-1 |
राजस्थान का सामान्य ज्ञान ● इतिहास, कला एवं संस्कृति ● परंपराएँ, विरासत ● राजस्थान का भूगोल ● राजनीतिक एवं प्रशासनिक व्यवस्था |
40 | 40 | 2 घंटे (120 मिनट) |
| भाग-2 | संबंधित विषय / ट्रेड | 80 | 80 | |
| कुल | 120 | 120 | — | |
परीक्षा से संबंधित महत्वपूर्ण बिंदु
- प्रश्नों का प्रकार: सभी प्रश्न वस्तुनिष्ठ (MCQ) प्रकार के थे।
- नकारात्मक अंकन: प्रत्येक गलत उत्तर पर 1/3 अंक की कटौती
- न्यूनतम योग्यता अंक: परीक्षा में कम से कम 40% अंक अनिवार्य थे। इससे कम अंक लाने वाले उम्मीदवार अयोग्य माने गए।
कनिष्ठ अनुदेशक परीक्षा 2024 - विस्तृत पाठ्यक्रम
भाग-1: राजस्थान का सामान्य ज्ञान
राजस्थान का इतिहास, कला, संस्कृति, साहित्य, परंपरा और विरासत
- राजस्थान के इतिहास के प्रमुख स्रोत
- प्रमुख प्रागैतिहासिक सभ्यताएँ
- राजस्थान के प्रमुख राजवंश और उनकी उपलब्धियाँ
- मुगल-राजपूत संबंध
- स्थापत्य कला, किले, स्मारक एवं संरचनाएँ
- धार्मिक आंदोलन, लोक देवी-देवताएँ
- चित्रकला, हस्तशिल्प, क्षेत्रीय बोलियाँ
- मेले, त्यौहार, लोक संगीत, लोक नाट्य
- प्रमुख ऐतिहासिक पर्यटन स्थल और रियासतें
- 1857 का जन आंदोलन, कृषक एवं जनजाति आंदोलन
- राजस्थान का एकीकरण और राजनीतिक विकास
राजस्थान का भूगोल
- स्थिति और विस्तार
- भौतिक विभाग – मरुस्थल, अरावली, पठारी आदि
- जलवायु, मृदा, वनस्पति
- वन्य जीव संरक्षण और मरुस्थलीकरण
- कृषि, पशुधन, सिंचाई एवं जल संरक्षण
- खनिज संसाधन और परिवहन
भाग-2: संबंधित विषय / ट्रेड
Note: प्रत्येक ट्रेड का सिलेबस अलग होता है। नीचे कुछ ट्रेड्स के उदाहरण दिए गए हैं:
1. मैकेनिक डीजल
- हाउसकीपिंग और सुरक्षा विधियाँ
- मापने के उपकरण और हस्त औजार
- इंजन के प्रकार और उनके घटक
- हाइड्रोलिक्स, न्यूमेटिक्स, विद्युत का मूल ज्ञान
- गौज और इंजन पार्ट्स का अध्ययन
2. फिटर
- सुरक्षा पद्धतियाँ, मापन और औजार
- मार्किंग, स्क्रू थ्रेड्स, धातुएँ
- वेल्डिंग, ग्राइंडर, लेथ मशीन
- बियरिंग्स, पाइप फिटिंग्स
- ऊष्मा उपचार और सतह कोटिंग्स
3. इलेक्ट्रीशियन
- फाउंडेशन, वायरिंग, सर्किट
- सेल और बैटरी, नियंत्रण मोटरें
- ऊर्जा स्रोत, विद्युत मशीनें
- घुमावदार, मापन उपकरण
4. आर्किटेक्चरल ड्राफ्ट्समैन
- आर्किटेक्चर के सिद्धांत
- ड्राफ्टिंग, सर्वेक्षण, निर्माण सामग्री
- टिकाऊ डिज़ाइन, निर्माण प्रबंधन
- संरचना का सिद्धांत और इतिहास
Salary and Benefits
Salary Structure
| Component | Junior Instructor |
|---|---|
| Pay Level | Level 6 (As per 7th Pay Commission) |
| Pay Scale | ₹35,400 - ₹1,12,400 |
| Starting Basic Pay | ₹35,400 |
| Grade Pay | ₹4,200 (As per state norms) |
Allowances and Benefits
- Dearness Allowance (DA) - Current 46%
- House Rent Allowance (HRA) - 8-24%
- Travel Allowance (TA)
- Technical Allowance
- Medical Benefits
- Provident Fund
- Gratuity
- Pension after retirement
- Leave Travel Concession
- Workshop/Lab maintenance allowance
RSMSSB कनिष्ठ अनुदेशक भर्ती 2024 - महत्वपूर्ण तिथियाँ
| इवेंट | विज्ञापन 08/2024 | विज्ञापन 09/2024 |
|---|---|---|
| अधिसूचना जारी | 5 मार्च 2024 | 11 मार्च 2024 |
| ऑनलाइन आवेदन शुरू | 7 मार्च 2024 | 13 मार्च 2024 |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 5 अप्रैल 2024 | 11 अप्रैल 2024 |
| एडमिट कार्ड जारी | नवंबर 2024 | नवंबर 2024 |
| लिखित परीक्षा | 16-20 नवंबर 2024 | 16-20 नवंबर 2024 |
| अंतिम परिणाम घोषणा | 8 मई 2025 | 4 जून 2025 |
Frequently Asked Questions (FAQ)
Find answers to the most common questions about Junior Instructor Recruitment 2024:
Candidates must have a Diploma/Degree in relevant engineering/technical field with minimum 55% marks. Some trades require ITI certification with relevant work experience. Age limit is typically 18-40 years.
The selection process typically involves written examination followed by interview/demonstration and document verification. Some states may include trade practical test.
The salary for Junior Instructor typically falls in Pay Level 6 as per 7th Pay Commission, ranging from ₹35,400 to ₹1,12,400. This includes basic pay plus allowances like DA, HRA.
Key responsibilities include teaching vocational subjects, conducting practical sessions, developing lesson plans, evaluating students, maintaining workshop/lab equipment, and administrative duties.
Yes, many states conduct trade practical tests to assess technical skills and teaching abilities in addition to written examination.
The written exam typically includes questions on technical subject knowledge, teaching methodology, general knowledge, reasoning, and language skills.
Junior Instructors are recruited by Industrial Training Institutes (ITIs), Polytechnics, Technical Education Departments, and various skill development organizations.
Junior Instructor can progress to Senior Instructor, Head of Department, Principal positions. With higher qualifications, they can become Lecturer or Assistant Director in technical education.